海丰县彭湃纪念医院(写字楼里35岁以上的人都去哪儿了)

海丰县彭湃纪念医院，写字楼里35岁以上的人都去哪儿了？

首先，澄清一个误传很久的谣言，关于“华为裁掉了34岁以上员工”这一说法，华为掌门人任正非早就澄清过了，所谓的“裁员”，只是为了迎合华为内部岗位管理需要而采取的调岗手段而已。

对于华为是否逼迫老员工离职，任正非并没有正面回应，但是他表示，“华为是没有钱的，大家不奋斗就垮了，不可能为不奋斗者支付什么。30多岁年青力壮，不努力，光想躺在床上数钱，可能吗？”

“HW前HR”曾表示：“海外员工每年回来的需求都是刚需，而现在没有更多岗位。海外有业务经验的老员工要回来，过去的办法是鼓励部分中国大陆有经验的老员工去对调，同时加速提拔海外的新员工顶上去。国内方面，由于华为员工这几年待遇不错，很多员工已难以被海外更高待遇所驱动。因此，只能通过强制的行政管理手段调动华为中国区老员工出去，这是对调行为，不是裁员。现实中，有部分中国区老员工不出去，那么可能会因为抗命而被降职降薪，而合同到期就不一定续约。”

华为某部门也在内部发文说，公司人员的淘汰和流失不易，外面很难挖，在华为更不愿意挪窝，从而带来组织活力的丧失，尤其是部分老员工实现财务自由后，出现“三不现象”（不饥饿、不上进、不离开公司），致使公司养了一堆闲人。

所以，那些所谓被淘汰出局的，基本上是没有什么后顾之忧的，而大多数老员工，只要你还想干，公司当然会有效重用。因此，一些人到35岁就会被淘汰的言论确实显得比较弱智。

再说说35岁员工的价值问题，从人力资源理论来看，35岁员工性价比最高，无论是工作经验，社会阅历，心智成熟度方面，比刚毕业的职场新人优势大很多。

从实际各大招聘网站来看，招聘35岁左右甚至40岁以上员工的信息不在少数，以下是某招聘网站刚发出来的招聘信息。

另外，关于35岁加班比不过25岁年轻人的问题，这个说法看似有道理，但据笔者本人多年观察，能沉下心来加班的都是35岁左右的老员工，这些老员工基本上家庭稳定，有房有车，也没有什么大的顾虑，再说了，孩子生病什么的耽误加班，那孩子也不能天天生病吧，就算20多岁的小伙子也有生病的时候吧？

35岁左右的员工虽说比25岁的年龄大，但也不至于到了七老八十经不住风吹雨打的年纪，再说哪家公司天天通宵加班的？如果每天都搞通宵加班，就算你20岁也照样扛不住，这样的公司也没人会去。

所以，请不要再谣传这些荒谬的言论，35岁的职场人仍然是职场中的主力。回归主题，根据笔者多年观察，身边35周岁左右的朋友前同事，大多成为了企业中层管理者或者技术核心员工，部分人积累了一定的人脉和社会资源后外出创业。真正有上进心的人并不会被社会淘汰，这和年龄并没有多大关系。

为安倍一度哽咽的美女记者曾颖留遗书轻生了？

当旅日媒体人曾颖于7月19日下午在日本东京自杀的消息传来，网络上瞬间充斥着“去见安倍，如你所愿”,“准备开席”,“把抑郁症的锅甩到网友身上来了”。

此前，曾颖因为在同国内媒体直播连线时谈及安倍哽咽，而引发了巨大争议，也走进了普通人的视野。面对网络如潮的批评，曾颖也曾为自己“伤害了大家感情”和“不专业的失态”道歉，但她也毫不示弱地表示，“作为地球上一个有血有肉的人，我会永远坚定自己的价值观，做个善良正直的人，这就是真实的我。”

在次日凌晨发布了一条长文，重申坚挺价值观之后，曾颖的社交平台账号遭到了禁言，至今尚未解封。

在网络上流传的曾颖发布在朋友圈的遗书显示，她“很平静地跟大家宣布一个消息，32岁的我，决定要离开”，并简单对自己32年的不算太长的人生进行了梳理，曾颖说，“这一生过得好值得，我才30出头，除了没有成家生子，我什么都体会过，我的一生在同龄人里，是激荡而丰富的一生，很高兴在这一生里，我能认识你。感恩！再见。”

在遗书中，曾颖说自己从2018年开始就患上了抑郁症，2020年更严重了，今年7月，也就是在安倍去世后因直播时哽咽引发的网络喧嚣不断发酵，让她“无法支撑日常的工作和生活”。

不过，在一些网友看来，曾颖这是“一看风向不对，就是抑郁症”，还讽刺说“这基本上是标配了”，有人附和说“抑郁症包治百病，包销百错”,“一出事就是抑郁症，抑郁症比感冒还容易？”

其实，这并非曾颖第一次自杀，在网络上还有痕迹可查的信息显示，早在2018年曾颖就曾吞服100片安眠药，只是幸运地就过来了。甚至还有人说曾颖“动不动就自杀”,“至少三次了”。

曾颖的自杀再次撕裂了网络，有人说她“一个连自己民族都不知道尊重的人，活着也是傀儡”，有人反驳道，“请问怎样才叫尊重自己的民族？为别人的死亡而欢呼就是对自己民族的尊重了吗？”

网友”有事烧小鱼干“写道，“所有的网络暴力者，都认为自己无比正确，而被骂的人是无比的活该，应该死了算了，所以网暴永远不会停止，因为网暴时他们永远认为自己站在正义的一方，正确是不会有错的，网暴别人才不是错呢，错的是被我骂的人。然而所有的暴力都是暴力，不管出于什么原因，都无法改变是暴力的事实。”

“曾颖没事就最好了，不理解现在的人隔着

屏幕可以对一个无冤无仇甚至素未谋面的人恶语相向逼到要自杀的地步，网络暴力确实可怕。”当然，并不是每一个网友都认同批评曾颖是网暴，只是表达不同意见而已。

其实，不管立场观点如何，面对一名32岁的年轻人自杀，还是应该保持一份人性的本真，“人不应该因为观点不同而去杀死对方，但网络舆论真可以”，再怎么说，“曾颖都罪不至死吧？”

在19日深夜，作家陈岚最新更新的长文显示，“曾颖还在医院，祈求她平安，并且早日走出创伤和抑郁。

武汉协和医院护士跳楼的真相是什么？

感谢邀请

题主问题是武汉协和医院护士跳楼的真相是什么？有什么内幕吗？首先我根据了解还是有一些我们不知道的事情，当然目前事情的真相确实有待调查，不过根据网友的的反应是医护人员和科室主任之间的矛盾，下面我们来说说：

1.事情的开端。今天也就是29日，武汉协和医在自己医院的网站通报一个消息，意思大概就是我们医院的一名护士在上午10:45分的时候跳楼坠亡，而且表示已经联系了家属正积极协商赔偿事宜，实际确实这件事情看上去有点懵，不过人家官网既然已经发出来了消息，那肯定是真的，我们关注护士小姐姐是因为他们在这次新冠疫情中，确实做的太多了，不管是哪个地方，当初武汉确实最严重，他们确实一直冲在第一线，不惧感染的风险给我们的遮风挡雨，但是现在武汉疫情在慢慢的减少，关键是最艰难的时候已经过去了，但是为啥还会发生这种事情呢？

2.这就要说说事情的经过了。随后网友的一番话让我们似乎明白了一些什么，这是来自于社交平台的一个网友所发的这样一段话。内容如下，意思就是说疫情的时候有人给他发了私信，是一名一线护士，还是那个医院，那个护理主任，他还表示虽然目前没有百分之百的确认，但还是希望事情可以水落石出。

而且这名网友也贴出来了，因为他同样也发到了社交网站，时间显示是1月26日的，大致内容是护理主任应该是害怕被感染，然后吩咐核酸检测让临床护士进行，但是护士回应没有专业的培训，然后医生让看视频学习。

以及这名护士还有告诉我们实际医生一般都是不进入隔离区的，而进入的就是护士，而且三班倒，以及这名当事人同时还表示，不是害怕，而是说认为这名护理主任不负责任。

3.结果是现在警方还没有正式的通报，不过根据相关媒体采访表示应该是正在调查。

当然这名护士根据了解是湖北武汉协和医院的护士，而且来自于心内科。而且这名护士不仅仅是给网友发了私信，而且还有疑似在朋友圈发了相同的内容。

首先确实我们理解护士的，他们没有医生的学历，每天都在一线，甚至有一些还会接受医患或者是病人的唾骂，但是他们一直坚持在第一线，而这次武汉的疫情确实比较严重，所以医生护士一起努力，这是正常的。

但是如果按照这名护士的说法，医生都在办公室，都是通过对讲机，而且他们所在的科室主任，甚至都不出现，直接让他们直接上，这不是瞎扯的吗？疫情来了把护士推在了最前线，确实这是他们的工作，但是这主任分明是不负责任，以及害怕，而不是说带领一群护士姐姐冲锋在第一线，给他们做个榜样，这样的主任确实让我们知道了什么叫做，贪生怕死。

而且医院也要关注一些医护人员的心理变化，以及及时的进行疏导，而且如果真的报告给医院可以解决，那么他何必需要去网络上曝光这件事情呢？分明是有投诉过，但是并没有用呀！

虽然现在事情结果还没有公布，但是我们利用网络确实可以查询到的很多，从客观角度来说，既然是曝光了这件事情，基本上都是不会错的，护士人员在第一线确实这是他们的工作，但是希望我们心中敬仰的医生也不要去退缩，而是告诉他们如何避免感染一些知识，或者是给他们加油打气才是，而不说一直躲在办公室等等地方，这个和我们看到的情况确实完全不同呀！毕竟网络上面我们看到的确实都是正能量。希望事情可以调查清楚给大家一个交代。

回答完毕

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有哪些低调而又神秘的大学？

谢邀！推荐10所十所大学低调有实力，优势专业不输985的大学

中北大学

国防技术孵化基地

一所由山西省人民政府与国家国防科技工业局共建、山西省人民政府管理的多科性教学研究型大学。

学校的前身是1941年八路军总司令部在太行抗日根据地创办的我党我军第一所兵工学校——太行工业学校，被誉为“人民兵工第一校”。

“十一五”以来，先后承担国家级项目254项，各类项目总数 3600余项，科研项目总经费近22亿元，获得国家科技二等奖5项，省部级科技奖96项，发表SCI、EI收录论文近6000篇，出版学术专着和教材 330余部。

优势专业：工程学、材料学、仪器科学与技术、信息与通信工程、机械工程

湘潭大学

国家领导高度重视

湖南省唯一一所没有经过大规模合并的老牌综合性全国重点大学。

1958年9月10日，毛泽东同志亲笔为学校题写校名，并嘱托“一定要把湘潭大学办好”。

已累计培养23万余名毕业生，中国工程院院士欧进萍，中国科学院院士、首届“冯康科学计算奖”获得者袁亚湘，中国科学院院士周向宇，世界知名数学家、美国宾 州大学计算中心主任许进超，国际三维打印制造领域知名专家、“SLS(选择性激光粉末烧结)之父”、1996年度世界100位应用科学领域突出贡献奖获得者许小曙、着名电视策划人王鲁湘等，都是湘潭大学校友。

优势专业：化学、材料科学、工程学、数学、计算数学、一般力学与力学基础、马克思主义理论、法学

西南政法大学

法学界“黄埔军校”

司法部部属政法院校中唯一的重点大学。

学校成功入选全国首批卓越法律人才教育培养基地，成为应用型、复合型法律职业人才教育培养基地、涉外法律人才教育培 养基地和西部基层法律人才教育培养基地。

全校共承担各级各类科研课题1009项，其中国家级项目11项(其中国家社科基金重大项目A级1项、重点项目5 项)，大型国际合作项目23项。

优势专业：法学

北京语言大学

“小联合国”

中国第一个专门培养对外汉语教学高级人才的高校。

学校拥有中国第一批设立的语言学及应用语言学博士点，开始培养对外汉语教学研究的顶尖人才。

1988年， 学校首次开始招收来华留学研究生，2015年6月，学校的来华留学研究生已占全部在校研究生人数的15%，这一比例在全国高校中高居第一。

优势专业：中国语言文学、外国语言文学

首都师范大学

98%的名师来自这里

建于1954年，是一所包括文、理、工、管、法、教育、外语、艺术等专业的综合性师范大学，是教育部、北京市“省部共建大学”。

国家教育部批准的可以接受 外国留学生和港、澳、台学生的院校之一，是北京市属高校中唯一一个教育部授予的来华留学示范基地，也是教育部“中国政府奖学金本科来华留学生预科教育基 地”。

优势专业：马克思主义理论、教育学、中国语言文学、世界史、美术学、中国史

东北财经大学

培育卓越财经人才

财政学、产业经济学、会计学是国家重点学科及教育部、财政部批准的“国家级特色重点学科”，数量经济学为国家重点(培育)学科。

学校本科生录取分数连年居 于辽宁省前3名、东北三省前5名。在研究生教育领域，学校在入选“全国百篇优秀博士学位论文”及获得提名论文数量在全国财经高校中居于前列。

优势专业：应用经济学、统计学、工商管理、管理科学与工程、理论经济学

河南大学

创建国内一流大学

一所拥有文、史、哲、经、管、法、理、工、医、农、教育、艺术等12个学科门类的综合性大学，先后与40多个国家和地区的百余所高校建立了友好合作关系， 是世界大学联合会和亚太大学联合会成员。

在河大校友中，有院士、学部委员56人，省部级以上领导干部近150人。不少校友如侯镜如、袁宝华、王国权、赵毅 敏、尹达、邓拓、白寿彝、杨廷宝、高济宇、姚雪垠、周而复、吴强、马可、赵九章、梁光烈等都成为蜚声中外的社会名家。

优势专业：教育学、中国语言文学、地理学、马克思主义理论、河南大学、外国语言文学、生物学

江苏大学

办学历史可追溯到1902年

学校是“中央与地方共建高校”、“全国本科教学工作水平优秀高校”、全国“卓越工程师培养计划”首批试点高校、“国家教育体制改革试点高校”、“中国政府 奖学金来华留学生接受高校”。

学校先后与美国、英国、德国、澳大利亚、奥地利、日本等国家的99所高校及科研机构建立了长期合作关系，与奥地利格拉茨大学 共建了孔子学院和汉德语言文化中心。

优势专业：农业工程、机械工程、动力工程及工程热物理、食品科学与工程、 料科学与工程、控制科学与工程

燕山大学

拿国家科技奖拿到手软

学校建有“亚稳材料制备技术与科学”国家重点实验室、“冷轧板带装备及工艺” 国家工程技术研究中心、“先进制造成形技术及装备”国家地方联合工程研究中心、“极端条件下机械结构和材料科学”国防重点学科实验室。

“国家技术转移示范机构 ”秦皇岛燕山大学科技开发总公司、2个河北省协同创新中心以及28个省部级重点实验室、工程技术研究中心和社科研究基地；设有国家大学科技园和燕山大学出版社。

优势专业：机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、化学工程与技术

南京工业大学

国际化科研水平

学校具有雄厚的科研实力，设有材料化学工程国家重点实验室、国家柔性电子材料与器件国际联合研究中心、国家生化工程技术研究中心、国家特种分离膜工程技术 研究中心和国家热管技术研究推广中心等国家级科研机构5个，省部级研究中心21个，省部级重点实验室16个。

何梁何利基金科学与技术进步奖4人、创新奖1 人。学校科研成果获省部级以上奖励167项，其中国家自然科学奖二等奖1项、国家技术发明奖二等奖7项、国家科技进步奖二等奖5项。

优势专业：化学工程与技术、材料科学与工程、安全科学与工程、动力工程及工程热物理 、南京工业大学、土木工程、轻工技术与工程

在男性泌尿科工作的女性？

在泌尿外科工作了三年的表姐告诉我，很多男患者在面对女医生的时候都会非常尴尬，但是我用了这个方法后，男患者都会感到非常的放松。

表姐之前在上海的公立医院做过两年的护士，后来因为生了宝宝的原因，就回到了老家发展，在一家民营医院泌尿外科做主任。

因为泌尿外科不同于其他的科室，会涉及到一些人体器官的检查，因此很多人对此都充满了好奇。

去年国庆节的时候，我堂哥结婚，正好表姐也去了，晚上我们在一起吃过饭后聊天。几个表兄妹好久没见了，已经没有陌生感，大家反倒是热情四溢。

当时正好我和表姐坐在一起，我忍不住好奇问她，在泌尿外科，表姐又是个女医生，那么男患者来就诊的时候，会不会感到特别尴尬呢？

表姐笑着说，刚开始的确会有很多男患者觉得尴尬，后来但凡是我就诊，我用了一套方法，就解决了患者尴尬的问题。

表姐说完，我们都充满好奇地看着她。

表姐笑着说，我来说一个我们科室遇到的有趣的患者。

有一个周四的早上，正好是我坐诊，当时喊到第7个号的时候，有一个40多岁的男人，进门后，看着我说：“你好，我想问一下主任医生在吗？”

当时我好纳闷，毕竟我就坐在他的面前，他还想找哪位医生。

于是我告诉他，我就是泌尿外科的主任，今天是我坐诊。

没想到我刚把这句话说完，男人刷地一下脸就通红，然后小声嘀咕了一下，怎么是个女医生？

虽然声音很小，但是被我听到了。我直接告诉他，女医生怎么了，都是来给患者解决问题的，没什么大不了的。

然后我让他坐下来，告诉我一下，遇到了什么样的问题。

这个男人始终不抬头，说话支支吾吾，更不敢看我。

我觉得这样下去，也根本没有办法就诊。于是我告诉他，我们都是医生，和患者之间的关系属于医患关系，了解病情是为了能够帮助患者更好地解决问题，而且每一个医生在上岗之前都经过严格的培训，不管是技能层面还是心理层面，都是经过专业训练的，所以患者没必要考虑太多。

既然来到这个地方了，那么也就不需要管医生是谁，能够把自己的病痛和困惑解决掉，才是最重要的。

说完以后，这个患者才慢慢的抬起头来，跟我说了一下他的情况，原来由于自己久坐的原因，导致小便不畅，有胀痛感。原本想着忍一忍，但后来疼得实在难受，所以才过来了，但没有想到却是个女医生。

听完他的一番叙述，我大致了解了什么情况。于是让他跟着我到旁边去检查。

一听说检查，这个男人又愣住了，站在原地也不愿意走开。

我直接过来，拍拍他的肩膀，告诉他，不用担心太多。

到了检查室，为了消除他的尴尬，我先给他介绍了一番泌尿外科到底是做什么的，也给他普及了一些泌尿外科的常识，并且帮他分析了为什么他会出现这样的症状。

这个男人也听得聚精会神，时不时的还向我提问，我也明显的感觉到他的紧张感消除了很多。

我觉得时机差不多成熟了，于是告诉他，接下来，我们将进行手术检查，需要他的配合。

这样做的目的是为了能够提前的告诉对方，让对方有个心理准备，不至于突然间让他检查，导致他很反抗或者是觉得尴尬。

为了进一步打消他的尴尬和疑虑，我也把自己接下来的操作的流程告诉了他，给他一个思考和缓冲的时间。

在等到对方说确定可以的时候，我让他平躺到病床上，先进行深呼吸，这样也可以排除一些尴尬。

他也按照我的要求来做了，也一直很是放松。

这时候我将病床上的隔断帘拉开，这样就避免了我们面对面的接触，因为后面的一些检查，如果我们面对面接触了，到时候对方肯定还会尴尬。

检查马上开始了，我提前和他打了声招呼，让他放轻松一下。

这时候他也没有多说什么，双手握了握拳，表示自己一定配合。

就这样，我一边检查，一边和他聊天， 聊聊生活上的事情，聊聊工作上的事情，时不时的我还抛个问题给他， 目的的话，是让他也参与进来，当我们聊起天来之后，他也就自然会忘了检查这个事情，那么就不会觉得不好意思或尴尬。

我们差不多聊了40分钟，基本上整个检查也都结束了。

当我拉开隔断帘的时候，他趁着我笑了笑，脸上丝毫没有了任何的尴尬，这也让我无比的开心，没想到这个方法还挺管用的。

这个地方开了一些药单之后，男人在离开之前，向我深深地鞠了一个躬，表示感谢。

并且也说出了一个实情。

这个男人说，他刚开始知道是女医生给他看病时，就觉得特别尴尬，甚至有想过马上离开诊所，不看了，或者下次一定找个男医生来看，就是觉得不好意思。

但是没想到，我却站在了他的角度出发，做了一系列的动作，让他感觉很舒服，丝毫没有任何的紧张和尴尬感。这真的是个好医生。

没过几天，那个男患者还给我送来了锦旗，表示感谢。

后来又有别的男患者过来检查，我也用同样的流程和方法，来进行沟通和治疗，发现患者都能够接受，而且明显的尴尬感比刚开始来的时候少很多。

于是我就把自己做的事情整理成一套流程，给我们科室的一些其他医生参考。

1.当男患者来诊所就诊时，面对女医生或许有些不太好意思，这时候首先要立场坚定，告诉对方，自己是给他解决问题的，受过专业训练的，彼此的关系是医患关系，患者不需要考虑和担心太多；

2.在做检查之前，带患者熟悉和了解一下泌尿外科的常识，慢慢地开始消除患者的紧张；

3.提前告知患者自己接下来的检查的一些流程，以及需要患者如何配合，这样提前沟通，有利于患者能够更好地接受；

4.如果病床上有隔断帘，那么要尽可能地将隔断帘拉开，有时候物理的隔绝也很重要；

5.在给患者检查的过程中，可以和患者聊聊天，这样可以转移患者的注意力，使得患者不会尴尬，也能够使得检查更好地进行。

当我们把这些步骤都做到的时候，大部分患者也都没有了尴尬感。

听到这里，我们都给表姐竖起了大拇指，本以为医生会高高在上，没想到他们也会为了解决一些问题，而不断地想办法优化，也时常会从患者的角度考虑一些问题，从而能够让患者更加愉快地接受治疗。

在我们日常生活当中，医生们承担着救死扶伤的角色，每天要和各种各样的患者打交道，还需要根据患者的不同情况，来进行沟通和治疗，是非常不容易的。

因此，我们在就诊的过程中，应该也要多理解理解医生，保持一个良好的医患关系，这样对于双方都有帮助。

你有去过泌尿外科就诊吗？你觉得表姐的做法对吗？都来说一说。