网上买车哪个平台靠谱(买车低首付在懂车帝这个平台可以买吗)

网上买车哪个平台靠谱，买车低首付在懂车帝这个平台可以买吗？

我是做二手车和分期的，实话实说，买这种车，是绝对有套路的，不然怎么挣钱？有熟悉的人不如去市场买，市场上的老板分很多种，有只想多挣钱的，有大大方方少赚点钱赚个良心的。但是你像网络上这种大平台，绝对会按他们制定的规则来，目的就是赚钱，分期最坑的就是大的平台，利息最高。利息低的是银行，但是最麻烦。再就是各种金融公司，可商量，或许会看人下菜碟，相对来说利息中等，我就是金融公司的。都是实话。

懂车帝平台买的车怎么样？

懂车帝平台类似于汽车之家淘车网一样，主要靠大量客户资源向厂商及4S店收取网络推广费用。目前买车无非就是各个品牌4S店及综合汽贸店。以上平台主要提供买车参考及汽车评论供大家参考！

深圳二手车陈卫光

专业解答汽车方面疑问

抖音直播帮忙砍价买车靠谱吗？

首先价格基本上是真实的，也确实比4s店报价便宜很多，但是不建议您从短视频平台购车。

一直以来我都坚信销售成功与否的本质就是建立信任的过程。短视频平台目前没有这种基础，服装、鞋帽、快消品这些还有个不满意就退货的基本保障，汽车退换货难度太大。

价格上来说，短视频上的优惠报价基本上您当地的汽贸公司都能够找到渠道，与其信任这个还不如去找到有门店支撑的汽贸公司，而且大多数的短视频作者也都是汽贸背景。

零首付贷款买车你觉得靠谱吗？

引言：零首付购车也是贷款买车的一种，现在车贷产品非常的多，很多的人到4s店去买车的时候，4s店的销售顾问给客户推荐的不是等额本金的贷款方式，就是等额本息的贷款方式，而零首付购车是最近这几年才兴起的。但是对于零首付购车，有很多的人不太懂，而且也不了解这里面有哪些收费是不合理的，今天我就和大家来详细的聊一聊，关于零首付的一些知识，有些不合理的收费，我们一定不能交。

零首付购车真的不用付钱吗？有哪些常见的陷阱呢？

零首付有两种还款方式

我们先来聊第一种还款方式，每月等额还款，你到4s店之后，销售顾问帮你把这款车的总价算好，如果贷款两年，总价除以24，如果贷款三年，总价除以36，理解起来还是非常简单的。

第二种还款方式就比较常见了，你需要把这款车子的购置税车辆保险，车子上牌费手续费，GPS安装费用全部交到4s店，最后剩的费用就只有一个裸车价和利息了，每月还款额=（本金+利息）/还款期限。

零首付购车一定会有利息的，而且利息会非常非常高，通过走访我们当地的4s店，了解到如果是零首付购车，利息是普通贷款的两倍左右。

零首付购车和普通贷款有哪些不同？

普通贷款就是我们平常所说的首付比例20%或者首付比例30%，甚至首付比例50%这样的，现在很多的4s店收费都比较标准了，像GPS的费用主要看客户的资质了，如果客户的银行信用非常好，而且每个月的流水都非常的稳定那么像GPS的费用就不会再收取。

但是零首付购车就不一样，因为担保公司所承担的贷款风险非常大，不但要收取GPS的费用，而且GPS也是一定安装的，一台GPS的费用大概在5000元左右，除了GPS的费用要收取之外，而且每年的保险也要到当地的4s店去购买，第一受益人也是外面的担保公司的名称，而不是客户自己。

汽车网站上的零首付靠谱吗？

最近这两年各大汽车网站也都开始卖汽车了，做起了电商的生意，比如最近兴起的坦克车和毛豆，新车网都可以做零首付或者一成首付买车，但是从上面的网站上面，我找到任何一款车型，计算了一下落地的总价格，都要比线下的4s店贵2万元左右，所以对于第一次买车的消费者来说，零首付如果不了解的话就会多花很多的冤枉钱。

总结：对于现在的人来说，贷款买车确实非常的方便了，其实我个人还真的不建议大家零首付购车，不仅利息低收费高，而且有些收费不合理的现象，如果打算贷款买车的话，可以按照一定的首付比例去购车，这样就不会多花冤枉钱，对于零首付购车，你怎么看呢。

前程无忧和智联招聘有多少职位是靠谱的？

前程无忧和智联招聘大多数岗位都是靠谱的，但是为什么，自己投递的简历却毫无结果，主要原因不是职位不靠谱，更多需要从自身原因考虑，比如简历如何来写，如何来面试两个维度，让正在求职的小伙伴有些借鉴意义吧，其他人写，都需要专栏收费，我这免费，您还不关注下，点个赞，留个言在走。

一、根据企业招聘职位，从职位描述，任职资格要求来写简历。

1、简历制作的出发点与原则

出发点：个人求职方向、 企业招聘需求、个人优势。

原则：目标明确、重点突出、条理清晰。

2、优质简历的标准

紧密结合职位与企业文化要求

思路清晰，框架要点式描述

内容按重要性排序，详略得当

用事实与数据说话

语言精炼得当，无错别字

突出个人优势与特征

3、制作简历的结构（三段论）

基本信息（年龄、性别、学校、专业、学历、联系方式、求职意向等）

核心信息（专业研究成果、专业实践、专业成绩、干部管理工作、社团活动、社会实践）

辅助信息（ 关键技能、自我评价、特长、培训、爱好）

4、企业HR筛选简历的要点总原则：简历条件与企业、职位要求的匹配性

行业、企业性质、企业规模与品牌是否匹配

职位层级、岗位职责是否匹配

工作年限、院校、学历、专业是否匹配

形象、年龄、性别是否匹配

综合素质与核心能力是否匹配

逻辑思维、人际交往、成就动机、学习能力、沟通能力

其他：个性、细致性、责任心

综上，好的简历绝对不是千篇一律，一个模板海投很多家公司，而是根据公司的要求有针对性的投递，这样HR在筛选简历的过程中，根据关键词匹配原则，才不至于简历海选就被唰掉，以上小技能，你get到了吗？

二、如何面试，一点小技能

在面试过程中，很多时候要明白考官问的问题，考察的知识点，了然于心，自然发挥的淋淋尽致。

问题1、请你用2分钟自我介绍一下自己。

考察点：这通常是主考官问的第一个问题，因为后面会问很多问题，所以这个问题重点考察的是以下三项能力：

表达能力。看求职者回答是否有条理。因为基本信息在简历中已有写了。

自信度。

时间掌控能力。

回答提示：

表达有逻辑层次，比如可以这么说“好的，我分别从教育背景、工作经历及性格三方面来谈谈我自己”。

不要超时，可简短描述几个要点。这个问题要提前在纸上写出来。

如果你觉得自己过往的工作经历有亮点，可以突出这一部分，比如，可以礼貌性问“我先重点谈谈我过往的工作经历，可以吗？”

要显得有礼貌，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

如果你自己觉得和主考官一见面比较投缘，可以问“我从哪里说起呢”，让对方说出他想了解的点，然后你再一一说明。

问题2、你的性格如何？有什么优点、缺点？

考察点：这个问题同样考察三点：

主考官知道性格不是问出来的，看看你有多坦诚。这是一个压力式提问，常常让人感觉不好回答。所以，面试官想看到你如何面对这种问题，尤其会如何讲自己的缺点。这个问题对于助理、服务、销售岗位尤为重要，因为在现实工作中，常常会遇到类似问题，比如向客户展示自己公司产品的优、缺点。

想了解一下你的自我评价。

回答提示：

切忌把自己说得太完美，一定要让对方觉得真实可信。

无论是讲优点、缺点，都一定要考虑到三个结合：与自己的成长经历相结合、与自己的工作经历相结合、与应聘的工作特质相结合。

问题3、你怎么看待加班？

考察点：看你是否愿意为公司奉献，同时是否计较。

回答提示：

只要问出这个问题，绝大多数情况下，这家企业加班的情况多。这家企业的加班到底多不多？可以通过侧面去了解，或者电话中问HR相关情况。

可以干脆地说，天底下不加班的企业很少吧。自己的原则是，只要工作没有做完，我会主动加班，这个根本不需要主管交待。

可以另外强调三点，具体可根据你自己的情况而定：

如果自己有特殊情况下班，会和主管说明。自己会尽力提高工作效率，减少不必要的加班。如果有条件，强调自己能加班的客观条件，比如自己目前单身，没有任何家庭负担，平时也没什么事，不如加班或学习。但如果条件不具备，表明态度即可。

千万不要问，有没有加班费，这是找死的节奏。可以事后问HR。

问题4、能不能说说你的家庭情况？

考察点：这个问题因性别、职位而异，重点考察的是以下几方面。

稳定性。如果你是男性，目前已成家立业，但爱人孩子在外地，单位会有所顾虑。如果你是女性并且未婚，如果应聘是重要岗位，单位可能会有所顾忌。如果你是已婚女性，但未生育，如果应聘是重要岗位比如秘书、助理之类的职位，单位会慎重考虑。因为一旦要生育，需要重新找人接替工作，成本较高并且有风险。

成熟度。如果年龄35岁以上却至今未婚，有可能考虑应聘者是否与人不好相处，或者情商有些问题。

回答提示：

弱化家庭给工作带来的不稳定性，强调自己的事业心。比如，如果自己是男性，目前爱人孩子在外地，可以一方面强调自己目前专注于事业，已习惯于这种分居生活，第二强调爱人孩子会定期过来呆一段时间，让对方觉得自己也有家庭责任感。

不要让主考官觉得自己性格孤僻，比如自己目前40岁还没结婚，可以说自己有女友，只是不想结婚而已。

已婚但未生育的女性，无论怎么说，对方都会慎重考虑是否录用。

很多人都会抱怨，2020求职机会越来越少了，找工作周期越来越长了，这些都是现实。但是如果连简历制作、面试一些基本技巧都不会，那求职之路更难。找工作先从自身原因多考虑，祝您尽快找到满意的工作，前（钱）途似锦。

二胎宝妈@Coco宝贝1126，分享职场的态度和干货，感谢关注、点赞、评论、转发支持！