团队建设的重要性（福建泉州:建制度强队伍拓服务）

近期，福建泉州市总工会以规范基层工会经费收支管理工作为抓手，多措并举加强基层工会规范化建设，进一步发挥基层工会作用，增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

建制度，绘制基层工会经费管理“规划图”。为确保工会经费取之于职工用之于职工，泉州市总工会结合“再学习、再调研、再落实”活动，以《福建省基层工会经费收支管理实施办法》为主要依据，对1600余家基层工会进行审查，全面梳理基层工会经费收支管理工作。并以此为基础和范例，以点带面，带动全市各级工会通过自查和督查，在原有基础上健全工会财务、经审管理制度，指导基层工会建立财务公开制度、完善预算管理制度，同时强化监管、加强审计，进一步规范工会经费收支管理工作，让职工心里有本“明白账”。

强队伍，打造基层工会经费管理“生力军”。为推动《福建省基层工会经费收支管理实施办法》落实，建立专业工会经费管理人才队伍，泉州市各级工会注重在解读辅导和业务培训上用实功、求实效。通过开展培训活动，指导基层工会经审、财务人员学习掌握、落地执行相关政策，今年以来，市县两级已举办相关培训13场，培训工会财务、审计人员近万人。走进基层工会实地调研走访，与基层工会负责人和财务人员座谈交流，了解他们遇到的问题和困惑，面对面指导基层工会管好用好工会经费。此外，还以工会审计和“1+X”专项督查等工作为契机，延伸基层工会经费使用情况的审计监督，进一步推动全市基层工会经费收支管理的规范加强。

拓服务，增强基层工会组织“活力值”。为了让工会经费真正惠及职工群众，泉州市总工会着眼于“有钱花”“怎么花”“出成效”，通过办实“三件好事”，不断拓宽服务职工领域。一是为职工提供送温暖帮扶、法律咨询、学习培训等工会服务，二是推进职工之家、劳模创新工作室、职工培训基地等阵地建设，三是开展文体比赛、春游秋游等职工集体活动，进一步增强工会组织的吸引力和凝聚力。通过切实为职工群众办实事、做好事、解难事，更好地发挥工会经费在增强基层工会实力，激发职工群众干事创业热情，提升基层工会组织力、凝聚力和战斗力的保障作用。

接下来，泉州市总工会将继续指导全市各级工会规范强化工会经费收支管理，全面加强财务、审计干部队伍建设，不断加大审计监督力度，完善制度体系建设，引领全市工会和职工群众围绕中心、服务大局。（谢秋菊）