和平精英木偶蛋糕,王者荣耀中谁能用普攻杀掉木偶

和平精英木偶蛋糕，王者荣耀中谁能用普攻杀掉木偶？

既然你诚心诚意的发问了，那我就毫无保留的告诉你，为了防止游戏被破坏，为了守护电竞的和平，贯彻击杀推塔的邪恶，帅气又灵活的游戏角色，月半，电竞说，我们是遨游在游戏中的电竞人，胜利Victory在等着我们，就是这样，喵！

事实上，王者荣耀目前没有任何一名英雄能够具备题主所说的只用普攻就可以击杀训练营中木偶的能力，为了验证这个答案，月半亲自在训练营测试了各个英雄。

王者荣耀中说起普攻伤害最高的必然是射手无疑，这也是大多数射手都会走暴击攻速流的原因，因为这样才能最大化伤害。所以，如果说射手的普攻都无法杀死训练营中的木偶的话，那么其他类英雄也是不可能只用普攻就杀死木偶。

于是月半选择了一套主要提升攻速的五级铭文，分别是红色异变、蓝色隐匿以及绿色鹰眼；装备方面，选择了末世（加攻速和额外伤害）、制裁之刃（克制木偶回血）、无尽战刃（增加暴击伤害）、影刃*2（加攻速和暴击）、闪电匕首（加攻速和暴击）这六件装备，攻速可以达到上限200%。

分别测试了鲁班七号、后羿、狄仁杰以及成吉思汗这四位射手，余下的射手被动效果不及这四位射手，所以就不必测试了。召唤师技能选择了狂暴，击杀了红buff，并夺得了暴君和主宰的力量加成，但最终的结果是依旧无法击杀木偶。

本以为到这里测试就结束了，不过月半突然想起后羿即将重做上线，被动是箭矢变为三支且叠加攻速，可以说普攻的效果比现在的这些射手都要强悍，这样是剩下的唯一希望。

因为重做的后羿还未上线正式服，于是月半打开了体验服，选中了重做后的后羿进入训练营测试，同样是选择了狂暴的召唤师技能、击杀了红buff以及夺得主宰暴君的力量，虽然打木偶的时候感觉比其他射手效果更明显，但最终还是未能击杀木偶。

所以，目前还不存在可以只依靠普攻就能击杀训练营木偶的英雄，原因也很简单，如果这个英雄只依靠普攻就能杀死拥有超厚血量和超强回复能力的木偶，那么这英雄就太过于变态，再加上技能的上晒，就会严重影响其他英雄的生存环境，毕竟普攻是没有冷却时间的。顺带一提，王者荣耀英雄的普攻只与装备、铭文等叠加的攻速有关，与手速是无关的，与手速有关的是英雄的技能。（著于2017年12月9日，系月半电竞说原创作品，盗版必究！）

骚年，吾见你天赋异禀，此后必将是游戏好手，电竞的发扬光大就靠你了，月半这有不少秘籍攻略，十块钱卖与……罢了，点个关注就送给你了。

为啥说这正是马杜罗总统期望的结局？

非法自命为“委内瑞拉总统”的胡安∙瓜伊多，此时正躲藏在法国大使馆，这正是马杜罗满意的结果，因为这预示着瓜伊多的政变戏码告一段落。

瓜伊多与美国合作，就注定了失败。

2019年1月21日，委内瑞拉爆发反对总统马杜罗的大规模抗议活动。

23日，在美国、加拿大等国的支持下，反对派议长胡安∙瓜伊多自行宣布就任委内瑞拉临时总统。

但在那之后，瓜伊多的总统生涯并不平静，委内瑞拉有很多反对的声音。主要原因，是因为他是由美国扶植起来的。

美国长期对委内瑞拉进行经济制裁，他们的民众不可能轻易信任美国。

为了稳固自己的总统地位，瓜伊多自2019年4月起就曾多次发动军事政变，但均被挫败。

于是，在2020年5月3日，瓜伊多直接策划了“吉迪恩行动”，这起海上入侵的目标是谋杀总统马杜罗。

当天凌晨，一伙雇佣兵乘坐快艇从委内瑞拉北部瓜伊拉州海岸登陆，企图实施暴力活动、制造混乱、发动政变。

委安全部队与这群恐怖分子交火，击毙并逮捕多人。

瓜伊多成了“猪队友”，美国避之不及。

政变发生后，委内瑞拉安全部门证实，这次行动是由美国和瓜伊多策划的一次政变行动，他们试图发动政变并绑架委内瑞拉现任总统马杜罗前往美国受审。

让美国头疼的是，入侵事件发生后，瓜伊多竟然在第一时间宣称他对此事一无所知。

可是，那些“入侵者”明明是由美国和哥伦比亚训练的雇佣兵。如果瓜伊多对此事一无所知，那就是美方的非法入侵行为了。

“只有美国负天下人，岂能天下人负美国？”如此，瓜伊多就成了烫手的山芋，让美国避之不及。

为了洗脱“入侵罪名”，美国总统特朗普亲自出面否认与行动有关；美国的《华盛顿邮报》也爆出了委反对派与美国安保（雇佣兵）公司签署的价值2.13亿美元的合同。

瓜伊多身败名裂，无奈只好赶紧躲进了法国驻委内瑞拉大使馆寻求避难。

委内瑞拉政府表示，期待将瓜伊多绳之以法，他必须接受委内瑞拉法律的审判，向委内瑞拉人民谢罪。

瓜伊多藏匿起来之后，是马杜罗期望的结果。

一场所谓的精心计划的政变，就变成了一场闹剧，瓜伊多如今的境况，以及美国的做法，给委内瑞拉反派对的信心造成巨大打击，这对马杜罗是非常有利的，以后谁还想作“瓜伊多第二”，也得好好掂量掂量了。

而且，由于瓜伊多现在还是美国承认的“临时总统”，如果他还在委内瑞拉，势必成为马杜罗的阻碍。

现在，他自己藏到了法国使馆，既不影响委内瑞拉要求法国使馆将其移交到他们手中，也不会对马杜罗造成什么阻碍了。

一把手该如何处置？

针对这个问题，理性的一把手，绝不会与副手针锋相对，将事态扩大化，让彼此矛盾进一步恶化，这毕竟对整部门单位没有任何好处。

一、通常来说副手发飙，主要有这样几种可能。

1、制度本身的局限性，让副手处于尴尬的境地。

很多时候，副手位置是比较尴尬的。无论他们工作还是自己的处境，上没有决定权，下只是配合服务的角色。

这导致他们在具体工作中无法放开手脚，施展自己的拳脚，有可能让他们在工作中束手束脚，生活得非常的憋屈郁闷。

特别是副手向领导所提供的一些意见和想法，时常遭到一把手的否决，这是最让副手难以接受的现实，也时常影响到副手在下属领导中的形象地位。

2、一把手德才能力的不足与缺失。

很多时候，正职有才无德，虽有一定的工作能力，但私心太重，贪功诿过，心胸狭窄，表里一了不一，人格卑下，自然很难赢得副职的尊重。

结果必然导致正副职之间要么貌合神离，你敲你的锣，我打我的鼓，当面打哈哈，背后软抵抗;要么公开闹翻，你走你的独木桥，我走我的阳关道。

还有就是正职搞一家之言，个人决定凌驾于组织之上，让其他的副手形成摆设。

3、副手个人能力与素质的不足。

不甘于当副手做配角，他们总认为自己的思路比正职的好。

他们分管的工作别人不能过问，把分工当成了“独管”，把个人当成了“组织”。

甚至有些副职拉山头、树派别，常常搞得上下不得安宁。

而这些情况往往就会导致正副职之间的矛盾冲突，一旦矛盾冲突加剧，就必然会爆发的时候。

二、正职应对负责发飙的策略与方法。

1、以柔克刚，避其锋芒。

无论在什么情况下，正职都不能够与副职正面发生冲突。尤其是面对副职正在发飙的时候，当我的一把手必须要克制自己，保持冷静不与其理论。

也不能在副职发飙的时候，轻易的给其什么承诺与表态，这都不是一种恰当的处理方式。

只有等到对方冷静以后再进行沟通与交流，对问题做一个彻底的了解与处理。

2、倾听缘由，理顺关系。

作为单位部门的一把手，应该善于听取负责的意见和建议，并及时的采纳合理的建议，充分发挥和调动起副职的积极性与参与性。

副职的分工，必须授权清楚，使职、责、权统一，尽可能不交叉;非交叉不可的，也要明确主要责任者。“一把手”善于运用分工负责制，自然有助于化解各种矛盾，处理好正副职之间的关系。

充分让副职在工作中找到自我存在的价值与人生的意义，必要之时也应该积极维护副职的权威与形象。

这样才能有效的避免副职与正职之间的相互拆台，使得部门单位的工作得以有效的开展和继续。

3、扩大胸襟，提升情怀。

正职豁达的胸襟与情怀，往往是有效化解正副之间的矛盾手段。

遇事愿与他们多商量;能真诚地关心他们，使他们有安全感，感到与自己合作共事很舒心。

正职在面对副职的工作时，应该具有较高的包容之心，要容得下人、容得下事和话。对于副职的缺点和错误，不能过分的指责，必要的时候学会装糊涂，做的大事清楚，小事糊涂。

4、大是大非，原则不乱。

对于那些因为副职的个人原因，引发的矛盾冲突，正职必须应该把握一个处理的基本原则。

“是非曲直”，应秉持公道，不能因为副职的这种发飙行为，而改变自己应该坚持的原则与标准。

当然这种处理方式，最好是事后与其沟通交流之后，明确给予指出，不能有丝毫的含糊与妥协的行为。

否则正职的这种行为，将会助长副职的不良作风，给正职今后的工作带来极大的影响与隐患。

一、沉住气，做到每临大事有静气，听清对方找茬的根源，针锋相对攻克。

对于一个聪明的领导者来说，遇到这种突发、而且是脸上挂不住的难堪事情，一定不要怒而行事，甚至与副职对骂。

要先听清副职突然发飙、找麻烦的问题根源是什么，“三思方举步”。对副职说的事情、反映的诉求做出理性深刻分析。

一方面如果副职是无理取闹，作为正职此时要立即义正词严地进行驳斥，以正视听。

另一方面如果副职反映的事情存在合理性，要巧妙地对话题加以冷却，应用“冷敷”办法，把事情撂一撂，拖一拖，忍一忍，让副职熬过怒火刚起的最初几分钟，激情就不会爆炸，这样就会使怒慢慢平息下来。

要急中生智，示意在场的周边同事，将副手劝走，迅速结束冲突场面。冷静下来后，要组织对该事开展调查，查清事情原委，相应做出理。

二、用刀子，维护一把手权威、查清事实原委，借势开展纪律整顿。

此处刀子是权力的比喻，权力好像领导手中的刀子，可以“杀人”，也可以不“杀人”，但关键时候必须亮出来，以显示权力的力量。

没有锋芒的领导就没有威严，注意适当运用权力的领导就显得厉害，就能压得住阵脚。

副手当面发飙甚至羞辱一把手，往往是因为单位主要领导平时不会用刀子和不敢用刀子，不善用刀子导致。可以说这样的领导是窝囊。

不论副手发飙的出发点好坏，对单位主要领导发飙本身就是错误。对此，必须要给以相应的惩罚。

但是在作出处分决定之前，必须以负责的态度，弄清错误事实、带来的后果、改正错误的态度等主客观情况，并根据这些来决定处罚方式和分寸。

绝不能道听途说，捕风捉影，也不能偏听偏信，更不能抓住一点而不及其余，因为刀子用不准会带来麻烦，会带来不良后果。

三、讲团结，众人拾柴火焰高，团结就是生产力、互相拆塔一起下台。

一个单位最怕就是一把手和副职两人不团结，台上握手，台下踢脚，明争暗斗，相互内耗，互相拆台，最终两败俱伤，各自垮台。

班子团结责任主要在一把手，作为一把手主要做到以下5点。

以诚相待。一二把手要珍惜这种合作共事缘分，要处成朋友，不能成为对手。经常沟通。要经常通气，在大事上要取得共识，有矛盾、有分歧、有误解，经常谈心，及时沟通化解，不能当面进行发飙、冲突。宽容忍耐。经常提醒自己，多忍耐一些，多宽容一些，小事不计较，闲话不在意。做到容人、容事、容言、容怨。姿态要高。一把手是主帅，也应该是兄长，不能与副职、下手斤斤计较，分高低，争长短。更不能抬高自己，压低别人。尤其是不能拉帮结派，互相攻击。开展批评与自我批评。班子要经常开民主生活会，从团结的愿望出发开展批评与自我批评，有话说在桌面上，敞开思想，分清是非，形成共识。

朋友老罗在一家公司做销售部经理，前几天晚上我和他一同吃饭的时候明显感觉其心情不太好。

“老罗，咋了，业务上遇到烦恼了？”我问他。

老罗叹了口气说：“业务上倒没什么问题，只是今天部门里开会的时候我说了下今年下半年的任务指标，我们部门的副经理，那个老周你见过的，居然直接在会议上怼我了，意思就是觉得指标定的不合理，对他管理的那块业务有影响......”

“那你怎么处理的呢？”我很好奇老罗的态度。

“还能怎么处理？我当时压不住火气，直接和他吵起来了，结果会议不欢而散。”

我不了解事情的来龙去脉，也没作为当事人参加会议，但是听老罗的表述，似乎他和副手的关系搞僵了，这显然不利于其后续的团队管理。

职场中，副手突然“发飙”，作为一把手究竟该如何应对呢？我们不妨从以下三个角度来分析。

一、沉住气，冷却对方的情绪

尤其是在公众的场合，副手突然“发飙”，不仅一把手很吃惊，周围的其他员工都会感觉吃惊。

这时候副手显然是情绪化的状态，假如一把手也是情绪化应对情绪化，只会激化了两人的矛盾，让事情变得难以收场。

所以身为一把手，就需要让自己沉住气，保持情绪的稳定，然后想办法冷却下对方的情绪。

以朋友老罗说的事情为例，当副经理突然“发飙”，老罗可以这么说：“老周，我知道你有不同意见，来，喝杯水先降降火，你的意见我记下了，等会我单独和你讨论。”

这样说的目的有两个：

一是让对方把注意力转移下，比如从发脾气到喝水上去，迅速把情绪降温；

二是给自己腾出一定的时间和空间，不要当场就回复对方说的内容，万一没表达清楚，可能还会进一步激化矛盾，火上浇油。至少也得找个单独沟通的机会。

二、倾听缘由，充分沟通

冷却了副手的情绪以后，作为一把手也得重视副手的态度。

毕竟人家不会无缘无故地“发飙”，想必是有什么事情触动到其利益或者心理。

而且正职和副职的关系本就是团长和政委的关系，两人属于搭班子，一把手遇到问题要善于听取副手的意见或建议，对于合理的部分要给予采纳，不合理的部分也要充分沟通说明，让对方理解，只有做到了这些，才能充分调动起副手的积极性和参与度。

为什么一些副手会忍不住“发飙”，可能就是与正职一把手在权责利这些方面产生了矛盾。

最常见的就是一把手架空了副手的权限，什么事情都独断专行，两个人表面上是搭档，实质上貌合神离，没有统一的思想。

针对这种情况，发生了矛盾以后，一把手需要给副手好好表达想法的机会，充分倾听理由，并好好沟通，争取化解矛盾。

三、一把手要有容人的胸怀

作为团队的一把手，是最高的决策者。副手虽然也是管理者的身份，可毕竟承担的职责与一把手有所不同。

所以副手更加容易突然“发飙”，可一把手却总得更加克制自己，成为团队中的定海神针。

我想这点区别也就是为啥有些人总成为不了一把手的原因所在。

正职在面对副职的工作时，要有容人之心和海量的胸怀，即使副手不理性，说出来的想法和观点不成熟，一把手也没必要过分去指责对方。

中国有句古话，叫做“难得糊涂”，一把手在面对自己的副手时就需要这样的“难得糊涂”，把话说得太死了，一点余地都不给对方，今后两人的关系就很难和平相处，这也是不利于整个团队的管理。

泽连斯基如何扭转局面？

乌克兰危机的持续给泽连斯基的执政带来了相当大的压力，当前面临的挑战主要体现在国内反对声浪不断上升，政府治理难度加大，社会矛盾持续激化等方面。在此情况下，泽连斯基怎样扭转局面成为了令人关注的焦点。

首先，泽连斯基应该强化沟通，在政策制定和实施过程中积极听取各方面的建议和意见，站在全局的角度分析问题，协调各方面的利益关系，取得社会各界的信任和支持。例如，对于国内反对派的诉求，政府应该在程序上符合法律法规要求，在内容上采取切实可行的措施，争取更多的人心支持。

其次，泽连斯基应该继续推进反腐斗争，将斗争的重点放在病根上，严厉打击腐败和权力滥用现象，从根本上解决政府治理问题，重建人民对政府的信任感。例如，加强相关部门的监督机制，提高调查和追诉腐败案件的效率和透明度，推动公平公正的司法制度建设，坚决维护社会公正和法制稳定。

此外，泽连斯基应该加强对生产力的扶持，推进经济结构调整和发展，积极寻找增长点，促进经济社会的发展繁荣。例如，加强与其他国家的合作，拓宽出口市场，加大对技术和教育的投入，培养创新人才，提高产业竞争力。

更重要的是，泽连斯基还应该深刻反思乌克兰危机的根源，并在根源上采取措施。乌克兰危机的根源在于政治体制失衡和各个民族之间的利益矛盾，不断加深了社会不稳定和政治危机的风险。因此，需要采取长远性的政策，推动政治体制改革和民族和解进程，促进社会稳定和平衡发展。

政治体制改革首先要解决的是政府权力的过度集中和不透明，需要进一步完善宪法和法律法规，以限制权力的滥用，减少腐败行为的发生，加强公民的参与和监督权。此外，还需要探索民族和解的新路，为各个民族之间的相互了解和尊重架起桥梁，增进彼此之间的感情，消除对立和对抗性，最终实现乌克兰全民族团结和发展。

总之，在当前乌克兰危机的形势下，泽连斯基需要采取积极有效的措施，不断推进国内改革和政治体制改革，稳步推进经济社会发展，落实政府承诺，增进人民的获得感和幸福感，有效稳定国内局势。只有这样，乌克兰才能实现长治久安、和谐发展的目标。

浑身的反义词怎么写？

反义词：局部

意思是：（名）整体的一部分

造句

1.只看见局部，不看见全体，只看见树木，不看见森林。

2.可局部的往往是更激烈的交手。

3.爱好和平的人民要想尽一切办法遏止局部战争的升级。