游戏阿森纳新闻报道：大家从事游戏开发的人可能都听过一些前辈或者同行说过这样的话：我们做项目的人不应该只看重“微薄”的工资，而应该看重项目分红。 这是亮点。 但事实上，做过研发的人都知道，听起来极其诱人的红利无异于水中捞月。 它们看起来很近，但触碰不到。 最近，我和几个朋友聊起他们的项目上线后的成果。 其中一个是制作网页游戏，另一个是制作手机游戏。 作为网页游戏的游戏还没有开始大面积推广，月收入已经突破千万，所以并没有大力推广。 从情况来看，结果其实还不错。 另一个做手游的人，有腾讯的游戏代理。 大促销之后，下一季度的收入在5000左右。 根据腾讯给出的标准，如果月收入未超过1500万，该游戏就不算合格产品。 ，我不知道腾讯是否对所有手游产品都有这个要求，或者只是指他们的游戏。 他们的游戏季度收入在5000万左右，刚刚跨过排位线。 据从事网页游戏的朋友透露，他们的季度营收预计能达到5000万，问题不大。 那么来自不同公司、拥有相似生产线的两款游戏产品的开发商能拿到多少钱呢？ 从2014年的表面市场数据来看，月销量超过1500万的产品不少。 然而，作为游戏开发商，销量高并不意味着你赚的钱就多。 如果没有促销就有这样的销售成绩，那确实还可以，但是如果通过大促销获得这样的收入，除了平台推广费用和平台分成之外，剩下的都可以分到CP手里了。
对于研发公司来说，需要经过另一轮重复的成本扣除和公司共享，然后才能将钱分配给项目团队。 然后项目组会根据职位、人数、贡献度来划分钱，这样钱就一层一层的划分了。 毕竟，作为团队的普通成员，即使你负责整个游戏项目中非常重要的部分，你能拿到的钱也只是很少的一部分。 大多数研发公司获得的自来水份额还不到研发公司能获得的30%。 杜发游戏产品的份额主要受游戏实际总销量、推广费用、份额比例影响。 表面上看，很多平台的政策表明CP可以获得50%以上的成交份额，但实际上，普通份额比例在28%到37%之间（开发公司占比较小）。 曾经有一个朋友开发的网页游戏产品放到了腾讯的平台上，分享比例低至19分（腾讯拿了9分）。 当然，也有利润率高的游戏。 前提是你的产品必须满足平台上的很多条件，否则为什么会给你这么多钱？ 经常听到开发者吐槽说平台划分太严，但事实确实如此。 但平台拿走大部分利润也是可以理解的。 毕竟，运营一个平台前期所花费的时间和成本是无法估量的。 大平台之所以如此嚣张，是因为他们有资本。 如上所述，手游项目因推广获得季度营业额5000万。 据了解，他们的核心策划人每季度获得的分红约为1万。 不少业内策划人听后表示，收到这么多，已经很不错了。 ，很多只靠自研赚钱的公司是拿不到这么多的。
你可能觉得游戏赚了5000万元很不可思议，但作为核心开发者，一个季度只拿到了1万元的分红。 外面的人听到5000万的营业额，脸上总会浮现出一丝羡慕，不禁会想，开发这个游戏的分值是多少，不是十万，也可能是五万。 就连我的朋友也这么认为。 我向一位在市场工作的朋友提到了股息。 听完这话，她一脸不可置信。 她愣了几秒，缓缓说道：“我该怎么告诉你呢？” 这和我想象的不一样。 前面提到的手游产品平台，营业额达到5000万。 他们和平台的协议分成28美分。 我们计算为28美分，不包括促销和税收等，所以分配到研发公司账户上的营业额约为1000。 万、项目团队的分红比例一般占公司收到的总营业额的2%到5%。 按照比较常见的2%计算，项目组只能分配20万元。 这20个项目的管理者至少拿10%，剩下18万。 一个项目组的分红通常是按照三个部门（美术、策划、编程）来计算的，18万平分。 每个部门可以拿到6万，规划是按照3个人的积分，老板会拿40%左右，每人只留1.8。 上述计算方法仅在理想情况下计算。 实际计算中，要扣除的费用会更多，而且除了项目组的核心人员之外，还有一些执行人员，这些也需要少量的资金。 所以，按照平台5000万元的营业额数据来看，一个核心策划师能拿到1万元，已经算很不错了。 关键是要有一个慷慨的老板。
归根结底，分红的多少取决于老板的心情。 有资深人士表示，在很多研发型公司，并没有准确的分红计算方法。 股息率是浮云。 老板想分多少就分多少。 反正公司赚多少你就赚多少。 我不知道。 例如，广州某知名游戏公司，一个营业额3000万元的项目，主体工程分了几千元； 而一款号称千万流水的传奇网页游戏，他们的主体工程却被分成了数百万元。 分红多还是少关键看老板，但分红多的一般都是监管级别以上。 此外，一些小公司通常比大公司支付更多的股息。 一家小游戏公司营业额5000万，老总一个月就分了200万。 不过，获得较多分红的人，通常是第一批加入的老员工，或者是能力和品格受到老板特别赏识的人。 无论加班多少，分红都不会增加。 有的公司会让盈利的项目支撑整个研发部门，也就是整个研发部门的员工每个季度都能多多少少拿到一点钱。 只不过是一朵云，老板想分多少就分多少。 反正你不知道公司赚多少钱。 例如，广州某知名游戏公司，一个营业额3000万元的项目，主体工程分了几千元； 而一款号称千万流水的传奇网页游戏，他们的主体工程却被分成了数百万元。 分红多还是少关键看老板，但分红多的一般都是监管级别以上。 此外，一些小公司通常比大公司支付更多的股息。 一家小游戏公司营业额5000万，老总一个月就分了200万。 不过，获得较多分红的人，通常是第一批加入的老员工，或者是能力和品格受到老板特别赏识的人。
这是事实。 当你进入这个行业的时候，来培训新人的高层可能会告诉你，公司里哪个项目组以前做过很多成功的项目，而且分红高得让人流口水，但是这些分红奖金都这么高他们令人垂涎欲滴。 ，显然不会分配给你。 哪怕每天晚上加班到11点，时不时熬个三两天，也不会改变什么。 我想这也是为什么这么多研发人员组队创建工作室的原因之一。 抛开伟大创造者的梦想，大多数人都不愿意默默服从，加班半生。 生活中，没有健康、没有物品，你甚至无法幸福地生活。 为什么不出去尝试一下呢？ 我认为开发者是一类比较纯粹的人。 他们有一种作为设计师的坚持，骨子里的那种叛逆心态自始至终都不会改变。 表面上他们看似平静，实际上却在默默地积蓄能量。 想象一下，一个从一开始就立志要成为创造者的人，怎么会愿意被一个连什么是平衡都不懂的外人指出。 我怎样才能获得更多的股息？ 游戏中的项目红利一般是根据与你的价值相匹配的积分来进行的。 这个点主要是根据你的职位、参与项目的时间长短以及项目贡献来计算的。 每个公司的分红点计算方式不同，大多按季度发放分红红利。 如果你想获得更多的红利，那么你应该： 减少换工作的频率。 如果做一款高流水游戏的红利太少，那就在公司呆久一点，多做几款高流水游戏。 多个项目的股息将相加。 去创业，自己组建团队做项目，赚钱，分红想怎么分就怎么分。 游戏阿森纳（Game ）打造游戏科技媒体平台。 一个游戏开发专业网站，集游戏资讯、游戏开发及商务合作、游戏教程、游戏资源下载、游戏技术论坛等版块于一体。 游戏媒体资讯每天实时更新，及时了解游戏行业最新动态。关注游戏阿森纳微信即可获得VIP会员，了解最新游戏行业新闻和活动。 请关注TAG：游戏行业婚纱摄影店
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