it职位(pl是it行业什么职务的缩写)

it职位，pl是it行业什么职务的缩写？

PL 项目组长的缩写 。

在软件工程中最顶层是项目负责人，接下来项目会落实到PM(项目经理PM)，项目经理将任务分成若干个子项目，每个项目由一个PL(项目组长)负责。

在每个子项目中，由SE(系统工程师)带领PG(程序员)共同完成。

同时在测试阶段由PT(测试工程师)进行测试

现在IT程序员就业情况如何？

1、 IT技术类人才依旧紧俏

经调研发现，程序员等技术类人才的工资和工作数量，在未来受资本寒冬影响不大，其他比如公关等非技术岗位工作缺口有所减少。在互联网数字经济时代，以及未来的人工智能时代，专业、高技术的程序员，依旧紧俏，特别是专业的资深程序员。

2、 IT产业的人才缺口将继续扩大

目前我国信息领域的教育基础相对薄弱，培养的高端人才根本不能满足市场需求。尽管现在的大学高校对应计算机行业比较重视，但教育相对市场需求还是有一定的滞后性，培养的学生也相对缺少实践能力。

对于招聘企业而言，以前招个吴孟达就高兴够呛，现在不是吴彦祖都不太想要，这是残酷的现状。

一周找不到工作，两周找不到工作，没什么；一个月找不到工作，两个月找不到工作……你慌不慌？仓促之下，你会不会委曲求全，可不可能将就对付？

明哥安利你几个简单的方法：

一、看招聘企业的官网

了解一下它的产品及所属的行业，包括创始人、企业文化等。一来可以甄别，如果所属行业是疫情之下的困难户，你就要考量下了；二来面试时面试官问你，“对我们公司了解吗”，你可以侃侃而谈，而不是一问三不知，所以，这个功课是一举两得的事。

二，百度一下你就知道

看看网上有什么声音，如果这家公司是骗人的或者不靠谱，在百度知道、百度贴吧等，一定会有曾经上当的小伙伴发出预警。

三，企业信息查询的工具

如企查查、天眼查等，可以查一下企业信息，如成立时间、注册资本、参保人数，包括股东信息等，对企业的情况有一个简单的了解。

以企查查APP为例，我们查下华为云所属的华为软件技术有限公司，其中参保人数就是企业规模，华为的这家子公司都快近5000人了。

四，职场信息平台的工具

如职友集、看准网等，你可以查到企业大概的薪资水平、员工的点评和求职者分享的经历和经验等，了解更多的评价类信息。

以看准APP为例，我们查下大家熟悉的抖音、今日头条的母公司字节跳动，平均薪资比同行偏低，不过这是平均值，未必对于你具有参考价值，就像我和姚明算个平均身高一样。

我们看下具体的职位：Java开发工程师，其实字节跳动是比同行偏高的。

这些工具除了移动端的APP，也同样有PC端的网站，去面试前，了解一下你的对手，以免白跑一趟。

不要面试官说什么你都信，像个小可爱似的，你问面试官，“你们公司怎么样啊”，他肯定说的人山人海、锣鼓喧天、红旗招展、彩旗飘飘……

面试官说的话不能全信，面试就像相亲，都会想方设法展示自己最好的一面，有粉饰的成分在。她要是说，“不咋地，我过两个月都想辞职了”，还想不想完成招聘任务了？她脑袋进水了啊？

如果你混了几年，有点业内的人脉，可以问问朋友或是朋友的朋友，多打听一下。这家公司在职或离职的人，他们的意见更具参考价值。所以，平日里多积累你的人脉，混混圈子，不要闷着头就知道干活。

形势再严峻，也有人能找到工作；

形势再乐观，也有人找不到工作。

就业是一个技术活，是一个系统工程，应该是深思熟虑后的运筹帷幄，而不是一时兴起后的不知所措。

IT行业哪个职位最有前途？

您好，这里是橙萌猪，很荣幸回答您的问题。

IT行业的重要性

目前，中国软件产业还是处在成长期，它的市场潜力还没有完全被挖掘出来。IT产业作为一个知识密集以及技术密集的产业，其迅猛发展的关键是有一大批从事IT技术创新的人才。具有一定数量、结构和质量的IT人才队伍是支撑IT产业发展的必要前提。

IT产业的竞争实际上就是人才的竞争，高水平的IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。

2019年IT行业的热门岗位

新的想法诞生新的技术，随着云计算、大数据、BYOD、社交媒体、3D打印机、物联网……等新技术的出现，毫无疑问在新趋势下，自然会诞生一些新的工作岗位，下面我就为大家介绍2019年IT行业的热门工作岗位：

1、安全运维工程师

移动互联网深入到生活方方面面的今天，网络安全在个人信息保护、隐私保护、企业数据保密方面显得尤为重要。

安全工程师应具备这些技能——防火墙，Linux，网络安全，信息安全。市场对本职位的需求较去年上升了15%，帮助公司保护数字财产的专业人士的需求正在稳步增长，尤其是近年来数据安全事件频频发生，企业级数据安全开始受到了广泛重视。

2、数据挖掘工程师

数据挖掘工程师，也可以叫做“数据挖掘专家”。数据挖掘是通过分析每个数据，从大量数据中寻找其规律的技术。数据挖掘是一种决策支持过程，它主要基于人工智能、机器学习、模式识别、统计学、数据库、可视化技术等，高度自动化地分析企业的数据，做出归纳性的推理，从中挖掘出潜在的模式，帮助决策者调整市场策略，减少风险，做出正确的决策。

数据挖掘工程师掌握的技能，能够为其快速创造财富。当年亚马逊的首位数据挖掘工程师David Selinger创办的数据挖掘公司，将类似于亚马逊的产品推荐引擎系统销售给在线零售和广告销售商，而这种产品推荐引擎系统，也成为亚马逊有史以来最赚钱的工具。数据挖掘的价值由此可见一斑。

3、全栈工程师

一名合格的全栈工程师应具备这些技能——Java，完整堆栈框架，Java，级联样式表和超文本标记语言。

市场对全栈工程师的需求相较去年上升了117%，这个数据是非常惊人的！该行业对程序员的要求比较高。

而在职的开发人员中，也有大量的公司正努力培养内部开发人员向全栈开发方向转变。

4、算法工程师

在大数据时代，算法的功能和作用主要体现在：针对公司搜索业务，开发搜索相关性算法、排序算法；对公司海量用户行为数据和用户意图，设计数据挖掘算法等。

算法工程师，根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理。另外数据挖掘、互联网搜索算法这些体现大数据发展方向的算法，在近几年越来越流行，而且算法工程师也逐渐朝向人工智能的方向发展。

5、移动应用开发工程师

移动应用开发，会随着移动互联网时代的到来变得更受追捧。截至2012年底我国已经有10亿手机用户，移动智能终端用户超过4亿，在移动支付、移动购物、移动旅游、移动社交等方面涌现了大量的移动互联网游戏、应用和创业公司。

移动平台智能系统较多，但真正有影响力的也不外乎iOS、Android、WP、Blackberry等。大量原来PC和互联网上的信息化应用、互联网应用均已出现在手机平台上，一些前所未见的新奇应用也开始出现，并日渐增多。

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it人员如何更好的履行岗位职责？

1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。

3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

4、协助销售人员准备资料，跟踪客户，收集信息，处理文件等。做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息

，妥善处理。

5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。

6、做好客户资料收集、整理、分析、维护等工作。

7、做好客户联络、跟进、谈判等工作。制定可行的营销方案，通过电话和面谈推广业务。

8、通过各种有效的途径搜集目标客户信息;开发新客户，维护日常的客户关系。

9、完成公司下达的部分销售任务，完成营销部经理临时交办的其他工作任务。

IT岗位？

现今的IT行业职位大致可以分为后端开发、移动开发、前端开发、人工智能、游戏开发、设计六大类。

后端开发包括有软件工程师、Java开发工程师、PHP开发工程师、C/C++开发工程师、Python开发工程师、.NET开发工程师、Ruby开发工程师、Go开发工程师、大数据开发工程师 、Hadoop工程师、爬虫开发工程师等。