辛选帮APP,mrslmba是什么牌子的化妆品?
Mrsimba是辛巴先生的护肤品牌,他是辛选的创始人,快手带货达人用自己的名字创造了这个品牌,为了回馈更多的粉丝才创立的一个品牌。
品牌主打的就是养肤彩妆类的产品,利用了自己专利的技术。自从mrsimba正式发布之后,就已经得到了很多人的认可。他们开始选择这个品牌。
这个品牌的化妆品还是不错的,首次发布的时候就有15个单品,其中包括了粉底液、唇釉、腮红、睫毛膏等等很多种类,几乎涵盖了所有的彩妆品种。
Mrsimba首次亮相就已经大卖了,在当晚的直播中,所有的产品更是已经低至100元以内了,并且还有一些赠品,使用之后的效果也是获得大赞的。
很多人还是喜欢这个品牌的,更多人开始选用这个品牌,当然也不能少了辛巴先生的推荐了,使用之后的效果不仅好,消费者的一直反馈也是很好的。
你听过女孩最渣的故事是什么?
新疆乌鲁,23岁的姑娘周妍茹,是一所中学的食堂会计。为了讨男朋友欢心,她贪W公K939万,“倒贴”给男友购买保时捷、劳力士,纵享奢华。只是,这样的“幸福”,注定是黄粱一梦,最终也令她两手空空!
所谓的“渣”,从狭义角度来讲,是指玩弄感情、用情不专的行为,归结起来就是“滥情”。从广义角度来讲,则是指那些违背常理、颠覆三观的行为,归结起来就是“荒唐”。今天,@基层小科从广义的角度来讲述。
网络图片,图文无关一、痴情女干出荒唐事,四年情换来半生祸“问世间情为何物?直教人生死相许。”800年前,著名文学家元好问的“问情”之语,依旧回彻在天际。今人也在续问,并以千百样的实践,给予它千百种的回答。
1、顺风顺水,人生顺利起步
1993年,周妍茹出生在新疆和硕。广袤的新疆,是个美丽的地方。这里不仅风光秀美,人也长得很漂亮。
2016年,在经历小学、初中、高中、大学后,周妍茹毕业。刚刚毕业,她就通过考试和面试,被乌鲁木齐一所高中招录,并在学校担任食堂会计,负责学校食堂的经费管理。这所高中,是一所重点高中,全校师生共计两千余人,食堂每个月的经费高达上百万元。这些钱,都需要从周妍茹手中经过。
也是在这一年,通过一次偶然的机会,周妍茹认识了马俊,并且深深地喜欢上了他。两个人也很快确立了恋爱关系。
读书、工作、恋爱,周妍茹人生的起步,和你我没有差别。甚至说,她的起步,比很多人都顺利,因为她毕业就找到了一份不错的工作。然而,人生的剧变,多数都发生在后半程。
网络图片,图文无关2、为了男友,毅然挪Y公K
周妍茹的男朋友马俊,是一位个体工商户,从事汽车的装潢保养。从事该行业的人,比较懂车,也比较爱车。如果条件允许,很多人也爱玩车。马俊也是如此。
恋爱不久,马俊就向周妍茹透露了换车的想法。“亲爱的,我想买辆福特野马,可是~”
对于马俊的想法,周妍茹是全力支持,并且倾力相助。“喜欢就买,钱的事情我来解决。”
为了满足马俊,周妍茹拿出了自己的积蓄、刷了信用卡,并且把目光转向了公K。由于担心被人发现,在忐忑不安的心情中,第一次,她挪Y了1万元,想着日后再还回来。可一段时间过去,她发现,竟然无人察觉,心中的石头便落地了。
如愿以偿的马俊,对周妍茹是连连感谢,并且关心更胜从前。在这样的甜蜜中,周妍茹认为一切都是值得的。
网络图片,图文无关3、欲豁难填,开始疯狂作A
有了第一次,便容易有第二次。欲望的闸门一旦打开,便再也难以关上。
自从发现来钱的“捷径”后,周妍茹仿佛就像发现了一座金矿,整个人变得兴奋,用钱也变得大手大脚。为了哄男朋友开心,她又数次T取食堂经费,先后又为马俊购买了宝马、保时捷等豪车。
因为无人发现,她的胆子变得越来越大,利用出纳对她毫无戒备的便利,前前后后偷取了47张空白转账支票,在加盖公章后,将T取的资金转给男朋友马俊使用。其中,单笔金额最大的一次,就达到了40万元。
由俭入奢易,由奢入俭难。原本收入有限的两个人,一时“乍富”,就开始了各般享受。周妍茹用T取的数百万资金,重新装修了马俊的店铺,支付了工人的工资,购买了大量的奢侈品,还不定期出国旅游,将T取的资金用于享乐。
网络图片,图文无关4、东窗事发,回头已经无路
2020年,周妍茹与马俊领证结婚。可以说,她终于是如愿以偿。登记结婚前,她们在乌鲁木齐买了婚房。买婚房的钱,也是周妍茹故技重施得来的。
然而,好景不长。
2020年6月,学校发现资金异常,周妍茹的秘密也彻底败露了。经过鉴定机构审计,周妍茹共计贪W公K939万元。2020年12月,周艳茹被P有期TX十年。
在查F的财物中,有ROLEX腕表两块、ALIENWARE笔记本电脑一台、TIFFANY&CO钻戒一枚,以及其他贵重财物等等。那套刚买入不久的婚房,也逃不脱被评估拍卖的命运。
这些Z款Z物,全部都要折价退赔。而且,不足的部分,还要继续向周妍茹Z缴。
网络图片,图文无关二、观其果也要究其因,前车之鉴以启后师23岁,周妍茹在如此妙龄的时候,就踏上了这样的一条“渣”路,实在是令人惋惜。直到她27岁的时候才东窗事发,不知道应该是替她感到幸运还是感到哀伤。如果周妍茹早点悔悟,如果马俊早日规劝,如果学校早点发现,可能也到不了这般田地。
到底是什么样的原因,造成今天这样的结果?纵观全程,抛开客观原因不谈,我站在周妍茹的角度,尝试分析她“渣”的主观原因。
一是,缺少社会化的经历。从学校迈入社会,周围的环境发生了巨大的变化。学校里比较单纯,而社会里比较复杂。刚毕业的大学生,如果在学校里没有参加足够的社会实践活动,那么她向社会转型的蜕变,势必是不彻底、不充分的。以大学生单纯的思维,参与到社会化的活动中,经历磨难在所难免。缺少社会化的经历,最明显的表现就是不知事、不懂事、不明事。
网络图片,图文无关二是,缺少稳定的“三观”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。把书本上的理论,融汇贯穿到日常生活之中,这是内化于心、外化于行的过程。这个过程,也是塑造个人“三观”的历程。刚毕业的大学生,其人生观、世界观、价值观还处于朦胧的阶段,并不清晰、坚定,容易被别人说服和鼓动。可能男朋友的几句甜言蜜语,就能将其攻陷,就能左右她的思想和意志。这也是二十岁的少女和四十岁的妇女之间,一个明显的区别。
三是,缺少敬畏之心。初生牛犊不怕虎。刚踏入社会的人,胆子比较粗,遇到事情从来不打退堂鼓。殊不知,有时候,退就是进,害怕要胜过不害怕。社会的规则,林林总总上千条。其中很多底线规则,都是带电的高压线,触碰不得。但是,有些初生牛犊,看得少、听得少,不知道高压线的厉害,容易抱有侥幸心理,以身试法。
网络图片,图文无关三、人生没有一场彩排,不渣不作慎重对待人生有多少个10年?如果不考虑减X的话,周妍茹出来时,已经37岁了。虽然年龄并不太大,可终究还是背负着剩余的欠款。想到将来要面对的局面,不知道她会不会问自己,“这到底值不值得?”
身后有余忘缩手,眼前无路想回头。人生没有彩排,但愿人们不渣不作,不要走到这一步。
一是,树立正确的爱情观。英雄气短,儿女情长。每个年轻人,都要经历这个阶段,爱得有多深、爱得有多甜,也会感受到爱得有多痛。可以幻想,可以期待,可以执着,但是,不管如何,都不可以以牺牲尊严为代价去追求对方,更不可以以违法乱纪为途径去取悦对方。“生命诚可贵,爱情价更高。若为自由故,两者皆可抛。”如果陷入爱情的牢笼,甚至是身陷囹圄,连基本的自由都没有了,那么爱情也就成了镜中花、水中月。
网络图片,图文无关二是,坚守底线不突破。千里之堤,溃于蚁穴。斗大的风,能过针眼大的洞。有些口子,一次都不能开。有些事情,一次都不能做。如果抱着侥幸心理,开了口子,即使第一次不翻船,后面翻船也是早晚的事情。这是人性使然。周妍茹第一次伸手,便是突破了做人做事的底线。如果没有强而有力的自控能力,第一次突破底线后,便会形成破窗效应。自己划定的底线,时刻需要牢记,不可跨越。
三是,志同道合很重要。我很向往在学校的生活,单纯自在,处处充满蓬勃朝气。周妍茹既然是在学校工作,那么找一个公务员或者老师当男朋友,自然是更好的选择。如果是这样的话,想必她的另一半,一定会事前就否定她的错误行为。谈朋友,找对象,门当户对还是有较强的现实意义的。属于同一个圈子的,谈得来的地方更多,也更容易理解对方、体谅对方。
总结:我对“渣”的理解,分为狭义和广义两个层面。
从狭义来说,所谓的“渣”,无疑是“滥情”的行为。从广义来说,“渣”则是指“荒唐”的行为,颠覆人生“三观”。
周妍茹很专情,为了男朋友,无所顾忌。但是,正是她的这种在乎、这种无所顾忌,蒙蔽了她的双眼,让她做出贪W939万公K这样荒唐的行为。以利相聚,利尽而散。荒唐的爱,换不爱真诚的心。
杨过等小龙女,苦苦等了16年。不知道周妍茹苦苦追求的马俊,能否等她10年?
她会不会重复来女士和黄某某的悲剧?
最近,南京接连两起大学女生失踪失联事件,黄某某命陨可可西里,李某月失联20多天音讯全无,其父亲已在网上发帖求助,云南警方也已介入调查。透过李某月的失联时间线和其父亲的发帖介绍,有三点疑惑:
疑惑之一:李某月远赴云南边境的接线人是谁?李某月的行程轨迹显示,她于7月9日10时42分离开小区,当天从南京乘坐飞机到达云南昆明,晚上从昆明转机至西双版纳,21时16分到了勐海县兴海检查站,之后便再无线索。从离开南京到抵达云南、失去线索,仅有10个多小时,行程非常紧凑,可以看出李某月事前肯定是规划好了的,或者说有人帮助安排行程,到达云南目的地肯定也有人对接安排,疑惑的是接头的人是谁呢?会是熟悉的同学、认识的朋友,还是从未谋面的网友吗?大家不得而知,接线人排查不出来,想要获得李某月失联线索真的非常困难。
疑惑之二:李某月手机关机和微信、QQ无回应是在什么时候?这也是找到李某月的重要线索,是登机离开南京后就关机了,还是到了云南边境失联后手机关机的?按道理来说,李某到了版纳飞机落地、转车出行需要与人对接联系的,不至于一直处于关机状态,最有可能的是到了云南边境后,李某月受人控制,手机被人收走了。
疑惑之三:李某月前往云南边境做什么?从其父亲发帖可知,李某月大学毕业后,暂未找到工作,同男友租住在南京栖霞某小区,前往云南失联前,曾和男友洪某因琐事吵架拌嘴,李某月是否赌气离家出走还很难说,问题是她一个人轻装简从前往云南,总是有自己的考虑和想法的,要么单纯旅游、放松身心,要么同学见面、知会朋友,要么找好工作、接洽业务,失联过后这一切都成为谜团。
如何解开这些疑团?我认为,李某月到了云南边境之后,可能遇到了以下意外情况:
1、遭遇骗局,被人设套掉入陷阱,人身自由受到非法控制,携带的手机钱物被不法分子劫持没收。
2、遭遇被害,这是最极端的可能,因为李某月长相漂亮,到了一个人生地不熟的地方,有可能被不法分子劫财劫色,而后将其杀害。
3、有意逃避,这种情况虽然概率极低,但她前往云南前,毕竟同男友洪某发生了矛盾争吵,心情不好耍点性子玩隐身也不是没有可能。
小结可怜天下父母心,李某月失联二十多天,其父母亲人焦急万分、痛苦难耐,衷心希望李某月能够平安归来!
却不知道提拔你?
其实我们不排除这样领导存在,你的本质问题在于自己的付出,远小于收获,长此以往定会心态失衡,产生职场焦虑。
你说领导依赖,那么不管是什么活,都应该工作的非常辛苦,如果投入和收获不匹配,任何人都会有情绪。
但是现阶段你要弄明白,你的诉求领导知道么?现阶段对于提拔有没有合适的岗位?自己和竞争对手相比有哪些优势、劣势?弄清楚这些问题,可比暗自悲伤,陷入无休无止的焦虑中有意义,另外这会让你对“提拔”这件事看的更加透彻。
对于职场人来说,没有容易的,尤其天天围绕领导身边,完成领导交付的任务,更加的耗费心血,伴君如伴虎是最好的总结。因为辛苦,往往在领导身边工作一段时间后,都会被很好的安置。
所以我整体建议你:第一、摸清现阶段公司领导岗位空缺情况。第二、理清公司内部人事关系,了解潜在竞争对手。第三、分析自身优、劣势,和内部有哪些可利用资源。第四、分析领导性格、人品,所在圈子的名声。第五、找一个轻松的氛围,向领导表明自己的职场诉求。第六、适时调整心态,不苛求自己,踏实做好本职工作。第七、若老板不善,认真做好职业规划,决定是否另谋出路。第八、选择一项能够发泄情绪的运动,避免陷入极度焦虑。在领导身边鞍前马后按道理应该是提拔的首选,可迟迟未被提拔,也不算简单的个例,下面我就领导依赖,却不被提拔,克服职场焦虑话题展开论述,希望可以给你带来帮助。
写在前面的话:一如既往的付出,如果得不到回应,任何人都会陷入职场的焦虑之中。
如果细分,我们可以叫做升职焦虑。自认为很有能力,可始终得不到认可,与其不断跳槽逃避,不如找到升职焦虑的根源,了解无法提拔的内在原因,这才是正向积极的解决办法。
下面借助题主的问题,一层一层剖析升职焦虑产生的根本原因,和具体怎样克服焦虑。
一、我们要分析出领导三个用人标准,而且明白自己在哪个维度。1委以重任
这类人的标准对员工要求非常高,不单能力强就行,还应该是领导的心腹。
领导对这类人,不仅会安排任务,还会在适当的时候给他们造势,让他们在公司迅速站稳脚跟。
同时,面对这类人的员工诉求,领导也会一一考虑,妥善解决。
2跑腿打杂的
这类人往往在单位忙的风风火火,领导一有事就想到他。
但是可以发现,他们做的事情,含金量并不是太高,往往都是跑腿打杂的。
领导不会交付他们重大的任务,经常采用画大饼方式,给他们“加油鼓劲。”
根据分析,你多半属于这种情况,所做的事情,不涉及到领导的私事与核心利益。
可你自身又有一定的能力,领导只会利用,并不会重用。
3完全不能用的
说真的,领导并不是随便找人做事的,哪怕很简单的事情。
他在安排你做事的时候,一定会先考量你一段时间,如果自己能力不足,办事经常出错,这类人是不会受到领导安排任务的。
领导用人,无外乎这三种,你可以对照一下自己,看看自己属于哪个维度,先确定自己的所处维度才能在下面的做法中稳扎稳打。
另外同样的维度,可能奖励的方式不一样。
小王和老赵都是领导委以重任的核心人员,他们共同承担一项任务,由老赵牵头,后期完成的时候,领导作为奖励,给了老赵1000奖金,而为小王争取到了一个培训名额。没有得到奖励,小王很郁闷,他不明白为什么给老赵1000,而给自己只不过是一个培训机会,也不当饭吃。老赵看出小王的疑虑,笑着说“年轻人不要目标短浅,外出学习的机会,对于年轻人来说比钱重要。”这不是老赵再说风凉话,事情确实如此,年轻人要培养自己的核心竞争力。其实在职场,跟对领导很重要,有些领导很完蛋,只知道不断画大饼,或者用其他方式“吊”着员工,勇敢的人,看透是非,早已离职。而绝大部分人一直在观望,因为他们不明白下一个幸运,会不会降临自己这里。
那么通过哪些行为,可以认定领导值得追随?
职场不谈别的,如果你兢兢业业,做出了一定的贡献,好领导一定会利用下面方式“奖励”你。
1钱
金钱是绝大多数领导奖励员工的方式,也是十分有效的手段,通过成绩,用不同的金钱予以肯定,完美。
2位
你为公司立下了汗马功劳,这时候金钱是很难定义的,只有通过提拔的方式,予以肯定。
没有上位者,永远体会不到在位者那种运筹帷幄的感觉。
3权
公司岗位没有空缺,资金也很紧张,这时候领导会给予你一定的权力,这有时候可比金钱好用多了。
4学习机会
大家不要忽视培训奖励,其实对于年轻人来讲这才是最有意义的。
不仅拓宽了自己眼界,提升了业务素质,还扩充了人脉,这对初入的职场人非常重要。
小结:领导用你,却不提拔你,势必会有相应的原因,我们不要只会道听途说,还要认真的分析。如果自己的奖励和自己的付出永远成正比,那么谁还会焦虑?每天都是高高兴兴上班去,开开心心回家来呀。
二、如何全面、客观的剖析自己受提拔的几率,避免过度焦虑?我们应该用怎样的心态对待?很多职场人只知道,应该学会分析自己,但是没有系统性,针对性,下面我们采用SWOT(态势分析)方法举例:
比如你想被提拔为办公室主任
S优势:勤奋、积极,心思缜密,任劳任怨
W劣势:领导不认可
O机会:老办公室主任将退休
T威胁:没有整体负责过一个科室的经验,两个比自己小的办公室科员。
那么,我们根据swot分析法可以制定可执行计划
1获得领导信任,搞好服务工作
领导虽然不提拔自己,但是不代表领导对自己有意见。
如果没有意见,我们还要全心全意为领导搞好服务,争取获得领导的支持。有时候,人心也是肉长的,或许你偶然一次行为,就能打动领导。
2争取重点活动的安排、组织、布置
办公室主任光能服务好领导还不行,还应该有一定的文字功底和组织能力。
这有利于向领导和周围人展现自己的综合素质,如果活动办的成功,那么势必给领导留下非常好的印象。
3增加自己稀缺性
你想被提拔为办公室主任,要知道写材料是你的看家本事。既然有了核心的目标,那么在平时就要养成书写的习惯,让自己时刻准备这,而不是当了主任才去想办法弥补。
当你有了这份明确的目标,就会有动力去做,而不是每天浑浑噩噩沉浸在自己的小世界,陷入深度焦虑。
那么应该用哪种心态,在领导未表态提拔时候工作?
实际上,不论是职场还是其他地方,只有学习才不会辜负自己。你所获得的任何知识,都是自己的,别人都从你的脑海里抢不走。而且与其整日沉迷在郁郁不得志的状态下,不如怀有“空杯心态”,积极进取。
空杯心态象征意义是做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多学问,先要把自己想象成“一个空着的杯子”,而不是骄傲自满。既然我们的领导没有提拔我们,那么我们也不必在此纠结。这或许也在侧面说明了,自身能力在某一个方面没有得到领导的赏识,我们应该忘掉过去,时刻保持学习能力,更适应公司和时代的发展,不失信心,勇敢向前。
小结:严格意义来讲,我们获得提拔最终需要领导拍板,所以努力做好自己该做的,少冥想一些无用的,才是最正确的事。
三、在不被提拔、郁郁不得志场景下,你的行为原则是什么?1、把自己重点关注在领导交付的任务上
如果每天都想这被提拔会造成自己注意力不集中,工作经常出错,反而出现相反的结果。
既然如此,我们要学会把工作不单是“干好”,而是“干优秀”。
小s和小w是两个学历,年级,长相都不分伯仲的人,开始都为总经理助理。但是一年后,小s被升职加薪,而小w还在做助理。小w知道同时进入公司的小s要升值之后,她愤懑不平的找到总经理,问“经理,我哪里做的不如她好?”经理没有回答,而是习惯性的和小s要了一个苹果。不一会,小s带着洗好并切成一块块带有牙签的苹果进来。在小s出去后,总经理说:你每次只会洗好送给我吧。这只是你们工作的一个小细节,可小s每件事都这样往深想一步,做一步。对此,小w心服口服。2、不要让焦虑,影响你的日常工作、生活。
迟迟得不到提拔,情绪不受影响是假的。但是自己要为自己设立目标底线,不能把工作的焦虑感,扩散到生活中。
我看到过很多职场人,因为没能调节好工作焦虑问题,带给家庭很多消极影响。
小到唉声叹气,没有精力帮忙持家,大到没有兴趣维护家庭和睦关系,导致一系列苦果,还需要家人承担。
3、谨言慎行
在领导身边,任何情况都要管住自己的嘴,不能因为一时的无法提拔,就牢骚满腹,传播对领导的消极言论。
小结:左右不了领导的提拔与否,但是我们可以掌控自己。不做消极的事,不说违心的话。做到这三点原则,什么时候都不是绝境。
四、针对这种情况,应该做具体哪些行为?1、在领导身边,不要表露个人情绪
我们要做情绪的主人,不被情绪所左右。始终暗示自己,我是有水平,有能力的,领导提拔与否都不重要,重要是内心富足,受人尊重。切记不要把对领导不提拔的埋怨写在脸上。
2、私底下和领导进行一次交流
领导是个大忙人,有时候他因为多种原因可能忽略你的成长。那么找一个轻松的环境,说出现在的自己很焦虑,希望领导能够给予帮助。
并把自己所取得的成绩,大概罗列,让领导了解你的水平,相信你的能力。
3、接下来一阵,不追问,只做事
和领导谈过之后,在未有岗位空缺前不要再找领导请求提拔,那样除了让领导讨厌别无用处。
仍然踏踏实实做好本职工作,等待领导的消息。
4、达成升职,表示感谢
如果领导能够在岗位空缺时候,给予提拔,那么自己一定要表示感谢。具体方式可以根据你和领导的关系而定。
5、找一项喜欢的运动,经常出汗
数十年来对运动效果的研究表明,运动有助于减轻抑郁症和焦虑症的症状。别说自己没有时间,别为自己找借口,工作之余,大汗淋漓后的感觉非常轻松,能够有效缓解自己的焦虑症状。
6、如果下次还不被提拔
这种情况也可能发生,那么我建议您可以事先做好职业规划,针对性提高自己,有一天,离开吧!
总结:其实不论是职场升职,还是加薪,我们都会面对很多的压力、困难。换言之这些愿景如果能够轻松实现,那么必定会减少得到后的快感。
作为成熟的职场人,在困难面前焦虑是没有用的,你想赢得一片天下,就需要始终热血的战斗。可以有人困马乏时,但是不能做丢盔卸甲事。
用了近4000字和大家聊了职场升职和职场焦虑的相关问题,希望能够对大家有所启发。
我是小凌子
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白蒲太辛为什么那么贵?
原因可能是因为白蒲太辛是一种名贵的草药,并且采摘比较困难。加上现在人们对保健生活的需求日益增长,市场需求量大而供给量少,导致价格比较昂贵。此外,可能还有品质好坏、产地、品牌等因素的影响。除了白蒲太辛,还有很多其它中药材也是价格比较高的,如人参、灵芝等。对于消费者来说,在选择时要注意产品的合法性和可信度,以及价格是否合理。对于药材生产厂家来说,要注重保护资源,提高生产效率,降低成本,以此来达到价格合理的目的。
你所听过的案子中哪一件最让你百思不得其解脑洞大开的?
大案回顾:凶手将42人杀死藏于地窖,搞臭了一个漂亮小镇的名声引子黑龙江省讷河市以前还是个县,那里环境优美、风景秀丽,是个相当不错的地方。
可是很多北方人提起讷河市都不寒而栗,因为在这里发生过一桩特大强奸、杀人、抢劫案,死者人数多达42人。去过现场的警察回想起当时的情景都忍不住战栗,说打开地窖,里面满满的全部是死人残骸,气味难闻、令人作呕。主犯叫做贾文革,被抓捕后媒体称他为“杀人恶魔”。当时讷河市正在申请撤县设市的事情,由于爆出这样一个恶性案件,也不得不暂停申报。成为无业游民贾文革文化水平不高,是工厂里的一名普通工人,结婚后也不怎么上进。由于长相英俊、油嘴滑舌,经常喜欢跟厂里的女员工勾三搭四。后来被厂里的领导发现他居然在搞婚外情,领导怕影响工厂的声誉,就将他开除了。开除后的贾文革并没有改头换面、重新做人,而是坑蒙拐骗,只要能弄到钱的事情都干。最终妻子受不了他不思上进、自甘堕落的样子,与他离了婚。开始作案由于作风不好,又不思进取,贾文革一直都没找到工作。后来他也索性不找了,带着自己的姘头到处偷窃、抢劫,搞到一点钱就花天酒地、寻欢作乐。随着作案次数的增多,贾文革胆子越来越大,心理也逐渐变态,开始不满足单纯的偷窃和抢劫了。从抢劫到杀人贾文革头脑灵活,他经过观察,发现暗娼很容易上钩。于是他主动出击,经常在暗娼出没的地方转悠,让人觉得他在找小姐。很快一个又一个的女人上了勾,乖乖跟他回家,殊不知已经如蝴蝶进入蜘蛛网一般,再无归路。贾文革将暗娼甜言蜜语骗回家,先实施强奸,然后把她们身上的钱物全部洗劫一空,再毫不犹豫地杀死扔到家里的地窖里。他的姘头在外面接应,就这样先后有20个女人遭到他们的毒手。成为帮凶在贾文革施暴的人中,有一个叫徐丽霞的女人是个例外,她是唯一一个幸存的人。那天徐丽霞跟丈夫吵了架,气不过一个人跑到了火车站,漫无目的地游荡。贾文革看到后以为她是一个小姐,就上前搭讪。见徐丽霞不理睬自己,贾文革又摆出一副关心的样子,问她是不是遇到什么困难,是不是被人欺负。这一下子问到了徐丽霞的心坎上,慢慢放下了戒备,跟贾文革一块走了起来。贾文革装作无意地让她去家里坐坐聊聊天。徐丽霞鬼使神差居然真的跟贾文革去了。当然也没有逃脱被强奸、抢劫再被掐脖窒息的命运。算徐丽霞命大,她居然在地窖中醒了过来。贾文革发现后用徐丽霞儿子的性命做威胁,徐丽霞不敢报警,只好听命于贾文革做了她的帮凶。有时候是贾文革去勾引暗娼回家杀害,有时候是徐丽霞勾引男的回来,就这样他们又杀害了22个人。更令人发指的是,有一次徐丽霞引了两个男人回来,贾文革不仅杀了他们,还把他们的心肝和某器官割下来,爆炒做菜吃了,简直比恶魔还恐怖。后记贾文革最终还是落网了,他们是在浙江作案的时候被抓获,进而暴露了这件轰动全社会的大案件。据办案的律师分析,贾文革之所以这么多年杀害这么多人却一直没暴露,在于他作案对象的特殊性。他基本上是挑选暗娼下手,这些女生大部分是离家出走或者跟家里人联系不多的单身女性,社会关系很复杂,失踪后也很少有人会去关心他们的下落。这一定程度上给贾文革的作案提供了便利。落网后黑龙江省讷河市也一下子全国闻名,当时众人称黑龙江省讷河市为匪城。这么一个漂亮的北方小城就这样被一个杀人犯搞臭了。
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